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首頁/交通事故工傷賠償/交通事故中的工傷與侵權賠償問題

交通事故中的工傷與侵權賠償問題

導讀:在發生交通事故,你不是主要責任、全責兩種情況,那剩下的就說你只要是同等責任、次要責任、沒有責任,這個時候就可以被認定為工傷,進行走工傷賠償程序

  交通事故中的工傷與侵權賠償問題

  假如你是某公司的員工,在上下班的途中發生交通事故,自己沒有責任,對方是全責,造成了自己五萬元的損失。那么這個自己上下班途中,可以認定為工傷嗎?第二個,認定為工傷以后,還可以找這個對方進行賠償嘛,因為對方是全責。

交通事故中的工傷與侵權賠償問題

  根據我國最高法關于人身損害賠償案件司法解釋規定的,依法應當參加工傷保險統籌用人單位的勞動者因工傷事故遭受損害,勞動者或近親屬向人民法院起訴,請求用人單位承擔民事賠償責任的,告知其按工傷保險條例的規定處理。

  也就是說你是員工,你現在發生交通事故,上下班途中,你去告公司,人民法院是不予支持的,法院會告知你按照工傷保險條例的規定處理。那工傷保險條例是怎么規定?我國工傷保險條例規定,職工在上下班途中受到非本人主要責任交通事故或城市軌道交通刻于輪渡火車事故傷害的,應當認定為工傷。

  就是在發生交通事故,你不是主要責任、全責兩種情況,那剩下的就說你只要是同等責任、次要責任、沒有責任,這個時候就可以被認定為工傷,進行走工傷賠償程序。而這個時候你,如果起訴公司是不會被支持的。

  我不起訴公司,我工傷賠完以后,我現在找撞我的人賠,撞我的人是全責。那因用人單位以外的第三人侵權,造成勞動者人身損害,賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的,人民法院予以支持。

  大家注意,是造成勞動者人身損害,就是對你有人身損害的這個賠償除了工傷賠一份以外,還可以找交通肇事主要責任人,全責人給你再賠償一份。

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